Overview

企業

株式会社ケップル

コーポレートサイト

https://kepple.co.jp/

代表者

神先孝裕

資本金

873百万円(準備金含む)

事業内容

スタートアップとベンチャー投資家のためのインフラ創出

募集背景

『Create New Industries 世界に新たな産業を』というビジョンをかかげ、公認会計士だった神先が2015年にたった一人でスタートしたケップル。第一弾プロダクトとしてスタートアップへの投資を加速させるSaaSプロダクト『FUNDBOARD』 のβ版をリリースしてからもうすぐ4年となります。日本でははじめて投資家を対象としたプロダクトをリリースしたということもあり、大手ベンチャーキャピタルなどをはじめとした投資家の皆さんに積極的に導入いただき、スタートアップ投資において発生する業務効率化に貢献してきました。

ユーザー数の増加やプロダクトの進化を踏まえつつ、サービスのさらなる認知・拡大を図るため、セールスと協力をしながらクライアントに対しての導入・定着に向けたシナリオづくり、フォローアップなどを推進していただけるカスタマーサクセスマネージャーのポジションを募集します。既存顧客からのサービス改善に向けたフィードバックを開発チームに共有していく中で、プロダクトのさらなる発展にも関わっていただくことも可能です。

スタートアップとして非連続の成長を遂げ、ユニコーン企業をこの日本から多く産み出していくためのプラットフォームを創りあげることに興味を持っていただける方からの応募をお待ちしています。

仕事内容

<FUNDBOARDとは?> 
ベンチャーキャピタル、コーポレートベンチャーキャピタル、事業会社の投資部門といった投資家たちが、スタートアップ企業への投資を実行する際に発生する様々な投資実務。その煩雑さを解消し、日本により多くのスタートアップ投資が行われるマーケットを創り出すことを目指しているのが、投資家向けSaaSプロダクト『FUNDBOARD』です。

①投資活動に関する情報を一元管理
これまで、複数のツールや属人的に管理されていた様々な情報を、投資先に紐づけて一元的に管理できます。過去の案件も含めて、「ここを見れば必要な情報がある」状態を構築します。

②スムーズな情報収集の実現
投資先から必要な資料や情報を収集できるシンプルな依頼機能により、円滑なコミュニケーションを実現します。加えて、スタートアップデータベースとの連携やニュース配信にて、スムーズな情報収集が可能です。

③付加価値の高い業務に注力できる環境を提供
時間の掛かっていた、投資データの集計や報告資料の作成は、FUNDBOARDで効率化できます。有望な投資先の発掘や既存投資先のバリューアップなどに注力できる環境を提供します。

<業務内容・期待される役割>
・スタートアップ投資家(大手企業・VCなど)に向けたSaaSビジネスの成長戦略の企画、実行
・マーケティング・営業に関する具体策の立案、実行
・VCや大手企業の投資担当者へのソリューション提案
・ビジネスオペレーション、オンボーディングの構築
・コーポレートアライアンスの推進(他社との事業提携に向けた企画提案)
・社内ステイクホルダーとのコミュニケーション(経営層、開発チームなど)
・リソース/メンバーマネジメント
・事業に関する予実管理 など

必須条件

・BtoBサービスにおける顧客折衝経験(セールス、コンサルティングなど)
・WebやITサービスの導入支援コンサルティングに関わった経験
・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス業務経験
※いずれか3年以上

歓迎条件

・『Create New Indsutries 世界に新たな産業を』というミッションへの共感
・スタートアップやベンチャーキャピタルへの興味
・インターネット、ソフトウェア、テクノロジーといった分野に関する興味
・BtoBサービスにおけるマーケティング/営業企画経験
・コーポレートファイナンス、会計、経理に関する基礎知識
・エンタープライズ向けセールスやコンサルティングの経験
・SNSなどを通じた発信に意欲的である
※いずれかでOK

求める人物像

・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、ベンチャーキャピタルという存在に興味をお持ちの方
・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、スタートアップという存在に興味をお持ちの方
・これからの成長が見込まれるSaaSプロダクトのカスタマーサクセスとして、専門性を高めていきたいプロフェッショナル志向の高い方
・より大きな成果を産み出すために、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取れる方
・業務効率の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動ける方

雇用形態

正社員

想定年収(賞与込み)

500万円~700万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

就業時間

フレックスタイム制

年間休日

120日以上

リモートワーク

可(出社は週に1日程度)

副業

不可

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ハイブリッドワーク(出社は週に1日程度/全社での在宅勤務率は約80%)
■フレックス制度:有 コアタイム11~15時 清算期間:1ヶ月
■通勤手当(定期代の上限は月額30,000円とする)
在宅勤務の場合、出社回数に応じて実費支給
■在宅勤務手当(月額5,000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種福利厚生
・書籍購入支援(1か月あたり5,000円の購入枠)
・勉強会参加支援(必要に応じて都度申請)
・PC(全職種でWindows/Macを自由に選択可能)
・服装自由
・フリードリンク/フリースナック