Overview
応募可能か確認が必要な求人です。
現在の募集状況を企業へ確認しますので、お気軽にお問い合わせください。
仕事内容
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働くひとを笑顔に変える。
「受け身」から「攻め」のサポートへ。
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私たちは、日本の働く環境を
DXで変革するHRテック企業です。
自社開発のプラットフォーム『apseedsポータル』は、
デジタル給与払いや福利厚生、シフト管理、
社内コミュニケーションなどを一元化。
累計160万DL、アクティブユーザー20万人を
抱えるサービスへと成長しています。
あなたには「カスタマーエンゲージメント本部」
の事務系総合職として、サービスの成長を
支える役割を担っていただきます。
お客様の課題を先回りして解決し、
サービスの価値を最大化させる
クリエイティブな役割を担っていただきます。
【業務内容】
当社のサービスは、
企業様を通じてその先の従業員(利用者)様へ
価値を届ける「BtoBtoC」モデルです。
スキルや適性に応じて、以下のいずれかの
チームからスタートしていただきます。
■サクセスチーム(対法人メイン)
導入が決まった企業様へのオンボーディング支援を担当。
利用状況の分析を行い、さらに活用いただくための提案や
改善ポイントの抽出を行います。
■運用チーム(対個人メイン)
サービスを使っている利用者様(toC)からの
問い合わせ対応(チャット・メール)に加え、
企業様(toB)からの問い合わせ対応(チャット・
メール・電話)、システム運用、データ処理などを担当。
【具体的には】
■サービスの導入・運用支援(オンボーディング)
■顧客への連絡・問い合わせ対応
(メール・チャット・電話)
■利用促進に向けた活用提案
■顧客データの管理・分析
■ヘルプページ・マニュアルの作成
■プロダクトへのフィードバック(UI/UX改善提案)
■送金業務などの運用業務
【この仕事のポイント】
◎チームで目標を追いかける文化
個人ノルマはありません。チーム全体で
「より良い提案ができたか」といった目標を
共有し、助け合いながら成長できる環境です。
◎自らの手でキャリアを切り拓く
挙手制でのジョブローテーション制度があります。
事務系総合職として、本人の希望や適性に応じて、
将来的に「管理」「商品企画」「営業」など、
社内の様々な部門へ挑戦し、
キャリアの幅を広げることが可能です。
◎18時定時でプライベートも充実
IT業界の最前線でありながら、残業はほぼなし。
仕事帰りに習い事や買い物を楽しむ
メンバーも多く在籍しています。
マイナビグループの安定感を感じつつ、
自分の時間も大切にできる職場です。
【当社について】
株式会社エーピーシーズは、日本最大級の
人材広告・就職情報サイトを運営する
『マイナビグループ』の一員です。
グループの安定した経営基盤と、
ベンチャーならではのスピード感を
併せ持った環境で、安心して
長期的なキャリアを築いていただけます。
必須条件
■社会人経験2年以上
(ビジネスマナー、メール・電話対応ができる方)
■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)
歓迎条件
■顧客の状況を察し、先回りの提案ができる方
■チームでの目標達成に喜びを感じられる方
■自らキャリアを築いていきたい意欲のある方
■ITツールを使いこなし、業務効率化を楽しめる方
■自ら課題を見つけ、主体的に動ける方
★カスタマーサクセス経験やVLOOKUP操作スキルがある方優遇
雇用形態
正社員
想定年収(賞与込み)
450万~550万円
※金額は、経験・能力・前給等により考慮いたします
就業時間
9 :00〜18:00
年間休日
120日以上:完全週休2日制
福利厚生
■昇給あり(年1回/1月)
■決算賞与あり(年1回/10月)※業績による
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断(人間ドック・婦人科検診対応)
■インフルエンザ予防接種
■ベネフィット・ステーション
■デジタルマネーでの給与受取
■業務用スマートフォン支給
■休憩室完備(無料コーヒー、冷蔵庫、レンジ等)
■企業型確定拠出年金(選択制)
■借り上げ社宅制度(対象外となる物件もあり)
■時短勤務制度
■書籍購入制度
■服装自由
企業
株式会社エーピーシーズ
コーポレートサイト
代表者
大谷 伸之
事業内容
1.以下のサービスの提供・運営
給与前払い福利厚生サービス『速払いサービス』
給与明細書電子化支援サービス『web給与明細サービス』
業務用ポータルアプリ『apseedsポータル』
雇用契約書等電子化支援サービス『web契約書サービス』
書類&申請電子化支援サービス『web書類回収サービス』
社内ポイント制度運用支援サービス『ポイントインセンティブ』
リファラル採用支援サービス『友人スカウト』
アルムナイ採用支援パッケージ『HR-ReJoin』
2.人材会社向けBPO運営支援、及び各種サービスのOEM提供
募集背景
業績好調なため増員が必要