Overview
仕事内容
【製品について】
「ArielAirOne」は、大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェア で、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケー ションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。
【業務内容】
〇ArielArieOneの顧客支援窓口として、お客様に対して主に以下の業務を行って頂きます。
・製品を用いた顧客課題へのソリューション提案
・製品活用における事例紹介
・各種プロジェクト推進(導入・保守等)
【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった 企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および 成長のための環境を用意しています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。
必須条件
以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方。
・IT領域におけるコンサルタント・カスタマーサクセス職のご経験
・IT商材の法人営業経験
・IT人材の法人営業経験(SES営業、対IT企業におけるRA等)
・システムエンジニアとしてのご経験
・その他、上記に準ずるご経験
歓迎条件
下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・顧客の要望を理解・分析し、ソリューション提案までのご経験
求める人物像
・新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく 力のある方。
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みな がら行動していける方。
・ご自身の成長に強い意欲をお持ちの方
雇用形態
正社員
想定年収(賞与込み)
500万〜1000万円（賞与年2回含む）
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
就業時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間:1日8時間
年間休日
120日以上
リモートワーク
可能
福利厚生
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校 卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得 率 女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・多面評価制度・MBO評価制度
企業
株式会社ワークスアプリケーションズ
コーポレートサイト
代表者
秦 修 (代表取締役最高経営責任者)
事業内容
ERPを軸としたソリューション事業
募集背景
・ワークスアプリケーションズは、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。
・激変を生き抜き、新しいステージに向けた当社の挑戦に、カスタマーサクセスとして携わっていただきます。
