Overview

仕事内容

企業の人材情報をクラウド上で一元管理できるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規顧客開拓(インバウンド)をお任せします。

ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からの問い合わせ(リード)をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供を行います。

営業活動以外にも、定常業務の改善や、部署の垣根を超えての施策立案などにも取り組んでいます。

必須条件

・新規営業経験(2年以上)
※toB / toC、商材の有形 / 無形は不問です。

歓迎条件

・IT、SaaS、人材業界での経験

求める人物像

  • 目標に向かって意識高く取り組める方
  • これまでのやり方に固執せず、自ら考え、柔軟にチャレンジできる方
  • 他部門と連携しながら、チームで顧客の課題解決に貢献したい方
  • 営業活動のみならず、業務や組織の改善にも取り組みたい方
  • 個人や所属しているグループだけでなく、組織全体の最適を考えられる方
  • タスク処理・管理が得意な方

雇用形態

正社員

想定年収(賞与込み)

400万円~600万円
※経験や経歴により下限上限を上下することがあります

就業時間

フレックス
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

年間休日

年間休日123日

リモートワーク

福利厚生

・交通費支給(月上限3万円)
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
・社会保険完備
・My Work Style制度  ※詳細は就業規則による
■ハイブリット勤務
リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス(コアタイム無し)
1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク(中抜け可能)
役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
スキル&キャリアサポート制度
■テラコヤ
ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ
ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨
副業可能です
■ハンズアップ制度
半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

企業

株式会社カオナビ

コーポレートサイト

https://corp.kaonavi.jp/

代表者

代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之
代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機

資本金

11億4,377万円 ※2023年3月末時点

事業内容

タレントマネジメントシステム『カオナビ』の製造・販売・サポート

募集背景

当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※(2023年9月末時点で利用企業数3,300社)を獲得し、お客様からの注目度も高くお問合せも増えており、営業部隊の強化が急務となっています。

労働生産性の低さを是正するため、人の個性や才能を活かすマネジメントを実現し“正解のない人事課題”の解決を目指し、インサイドセールスという立場でご活躍いただける方を募集します。

早期にインサイドセールスの職務を導入したからこその豊富なノウハウをもとに、今新たなるインサイドセールスの役割にチャレンジしています。効率化とともに、成果に結びつく施策の企画立案・実行を担っていただきます。

※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測)