Overview

仕事内容

ご希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。
【1】IT人材コンサルタント
顧客企業と当社エンジニアの思いをつなげ、顧客の事業成⻑や当社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。
「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい」など、企業の抱える課題はさまざまです。 特定⼤手SIer様や⼤手エンド企業様への深耕営業を主とし、中⻑期的な目線で組織的な協業関係の構築を⾏い、 お客様のビジネスに寄り添うリソース提案をお任せします。
[業務内容]
・顧客の課題ヒアリング(顕在的リソース不足に対する提案)
・当社ITエンジニアとの業務マッチング
・契約、受注
・既存顧客への深耕営業(関係性強化、取引拡⼤)
・新規顧客開拓

[顧客/案件規模]
・1名〜30名迄 Sier、IT関連企業、⼀般企業など様々

【2】ソリューション営業
顧客のITインフラ・クラウド・IoTシステム等を設計構築から 監視・障害対応・セキュリティ対策・運用までトータルサポートをしており、 さまざまなソリューションを展開して顧客のDX推進に貢献します。
[業務内容]

・顧客の課題ヒアリング(顕在化したものに限らず、潜在的な課題対策を提案)
・フィールドセールスとして案件の具体提案 (顧客の課題に対して提案の方向性、骨子を作成し、プリセールスエンジニアと見積から提案書作成までを共同で⾏う)
・受注した顧客へのアップセル、クロスセル
・既存顧客への深耕営業、関係性強化
・新規顧客開拓

[顧客/案件規模]
・数万〜数千万規模
《組織編成》
・平均年齢…30歳前後
・男女比…男性5:女性5

ポジションの魅力/
●36年⿊字経営/東証プライム市場企業/社員数3,000名以上規模
●独立系SIerならではの自由な発想とサービス
●年齢や年次に関係なく努力と結果をしっかり評価します

必須条件

≪学歴≫ 高卒以上
≪経験≫ 営業経験1年以上

歓迎条件

・無形商材の法人営業経験(IT業界や人材業界など)
・ITインフラ/クラウドの技術者としての経験
・各種ITインフラ系の資格をお持ちの方(情報処理技術者)

求めるマインド

・市場を創出し拡⼤させる、インパクトの⼤きな仕事に挑戦したい方
・自分の力で組織を成⻑させていく面⽩さを味わいたい方
・顧客の抱える問題を、IT技術を使った解決提案をしたい方
・状況を整理して、理解できる方
・お客様のニーズを引き出すための対話を惜しまず繰り返し⾏える方

雇用形態

正社員

想定年収(賞与込み)

300万円〜480万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

就業時間

9:00-18:00
※参加プロジェクトによって異なります

年間休日

120日以上

リモートワーク

場合により可

副業

不可

福利厚生

給与査定:年1
賞与:年2/業績、在籍期間による
交通費支給/月額3万円迄
残業手当
役職手当
扶養手当
退職金制度
社会保険完備
社員住宅制度(転居を伴う場合)
親交費補助
資格取得支援
カフェテリアプラン利用可
星野リゾートグループなど旅行優待料金
医薬品・ヘルスケア用品の優待料金
インフルエンザ予防接種補助

・試用期間6ヶ月(待遇変更無)

・株式を月々一定額で購入できる従業員持株会を設けており、実績・役職に応じてストックオプションの付与も行っています。給与だけではない、将来の資産形成も積極的に支援しています。

企業

株式会社セラク

コーポレートサイト

https://www.seraku.co.jp/

代表者

代表取締役 宮崎 龍己

資本金

3億1,112万9,309円(2024年3月末現在)

事業内容

【東証スタンダード市場上場企業】設立以来36期連続黒字経営の当社では、主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI(システムインテグレーション)事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX(デジタルトランスフォーメーション)事業を展開しています。
■DX事業
・みどりクラウド(農業IT)
・Salesforce定着・活用支援
・ERP-COMPANY定着・活用支援
・マーケティングデザイン
・データサイエンス(AI/IoT)
・マネージドサービス
・サイバーセキュリティ
■SI事業
・ITインフラ構築・運用
・システム・アプリケーション開発
・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング
・RPAソリューション(WinActor、UiPath)
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当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。
現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。
幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。
個人の成長が会社の成長に繋がる、「共に良くなる」という考えに共感できる方をお待ちしています。

募集背景

サービス拡大しているため増員が必要