Overview

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仕事内容

健康リスク予防に関する新規事業を立上げデバイス×データを活用した健康事業の創造を行っている当社。
自治体の「データを用いて効果的な政策を作りたい」ニーズを実現するためのカスタマーサクセス業務を担当。

【詳細】
■カスタマサクセス業務を通じた自治体との定例会や報告会で「Before→After」の可視化。
■データ分析・専門職支援との連携、自治体の政策ロードマップ策定から、地域包括支援センターでの日々の実装支援、研修企画
■複数サービスのハブとなり、契約中のお客様へのアップセル・クロスセル営業。最大4サービスの採用に向けて顧客便益を最大化。営業・分析・専門職チームをつなぎ、スケールを牽引。

必須条件

・法人もしくは官公庁向け営業経験、またはカスタマーサクセス経験3年以上

歓迎条件

・複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験

雇用形態

正社員

想定年収(賞与込み)

650万~1000万円
※金額は、経験・能力・前給等により考慮いたします

就業時間

(1日あたり所定労働時間07時間45分)
フレックスタイム制あり(コアタイム無)
休憩:45分
残業:有

年間休日

125日:完全週休2日制

福利厚生

退職金:有
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:有
その他制度:退職金は、確定拠出型年金制度を適用。
制度備考:<労働条件・福利厚生>https://job.axol.jp/pm/c/omron/public/job/blog/4
寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
従業員持株会制度
休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)
退職年金制度(確定拠出年金制度)
再雇用制度
共済会
育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)
育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)
介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)
社内研修制度
└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など

企業

オムロン株式会社

コーポレートサイト

https://www.omron.com/jp/ja/

代表者

辻永 順太

事業内容

オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.7万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

募集背景

業績好調なため増員が必要

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