Overview
仕事内容
採用コンサルタントとして、大手（エンタープライズ）企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。
◆ 具体的な業務内容
業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。
・採用戦略・上流コンサルティング
・経営・技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定
・採用環境の3C分析および、市場における自社の優位性（EVP）の言語化
・採用プロセス・評価基準の設計および、データに基づいた改善提案
・ダイレクトリクルーティング戦略の立案・実行
・面接・進捗対応を通じた候補者体験（CX）の最大化と、承諾率向上のための施策実行
・採用管理ツール（ATS）を活用したデータの可視化とPDCAサイクルの定着
◆ 支援内容の例
・エンジニア採用特化型の戦略ロードマップ策定
・技術スタックや開発文化に基づいたペルソナ・評価基準の設計
・エンジニアが「ここで働きたい」と思える組織ブランディング・技術広報支援
・採用データの分析に基づいた、ボトルネックの特定と解決策の具体化
◆ 案件イメージ
大手企業から最先端テクノロジーを担うスタートアップまで、組織の成長フェーズに合わせた多角的な採用支援に携わっていただきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼大手コンサルティングファーム / SIer企業向け支援
｜ 国内最大手SIer ｜ 組織横断型RPO体制の構築
採用スキーム構築から、各事業部門の個別ニーズに応じた採用戦略の立案・実行支援。
｜ ユーザー系大手SIer ｜ 高度IT人材の獲得支援
希少性の高い専門人材の採用に向けた媒体選定・スカウト戦略の一気通貫支援。
｜ 大手外資系総合コンサルティングファーム向けリクルーティング支援
DXコンサル領域にて、エージェントコントロールやクロージングなどの採用支援に従事。
▼国内スタートアップ / メガベンチャー企業
｜ AI・ロボットスタートアップ ｜ 技術採用チームの立ち上げ
ダイレクトリクルーティング体制のゼロベース構築、エージェント開拓、クロージング伴走。
｜ 宇宙開発ベンチャー ｜ グローバル採用コンサルティング
海外スカウト・選考フロー構築およびダイレクトリクルーティングの実行。
｜ 次世代エアモビリティ企業 ｜ 事業立ち上げ期のHR支援
新事業開始に伴う、グローバル採用基盤の構築からHR戦略の策定・実務支援。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
必須条件
※社会人経験3年以上で、以下のいずれかのご経験に一つでも当てはまる方
・中途採用エージェントのご経験(両面もしくはRA経験)
・RPOサービスにおける中途採用コンサルティングのご経験
・組織人事コンサルティング経験をお持ちで、採用領域にご興味がある方
歓迎条件
・エンジニアなどIT/技術職領域の採用支援経験
・大手企業（エンタープライズ）向けの折衝経験
・リーダー、マネジメント経験
・MVP受賞やトップ実績を残されたご経験
求める人物像
・目標達成意欲が高く、スピード感を持って目的志向で行動できる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、優先順位を立てて行動できる方
・高速でPDCAを回し、改善・実行を継続できる方
・周囲を動かし、成果につなげるリーダーシップを発揮できる方
雇用形態
正社員
想定年収(賞与込み)
450万円-630万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
就業時間
9:00-18:00(標準労働時間1日8時間)
フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：5:00～22:00
年間休日
120日
リモートワーク
出社日とリモート日あり
※週2リモート勤務可
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給
・健康診断（女性検診補助あり）
・メンタルヘルスケア
・入社オンボーディング
・社内勉強会
・LinkedInトレーニング
・オンライン英会話
・資格補助
企業
株式会社ハッカズーク
コーポレートサイト
代表者
鈴木仁志
事業内容
レインカンパニーは、エンジニアおよびエンタープライズ企業の採用支援（RPO）に特化したプロフェッショナル集団です。
私たちは、単なる採用代行だけではなく、お客様の事業成長を加速させることを目指し本質的な採用課題の解決を得意とするコンサルティングを行っています。
募集背景
カンパニー名（LeIN）に込めた想い、「Light up EngINeer」日本がこれからも世界でプレゼンスを発揮していくためには、社会・企業のデジタル変革が不可欠です。そしてこのデジタル変革を担うのはエンジニアです。私たちはHRの領域からエンジニアが輝ける社会を目指し、日本のデジタル変革に貢献していきます。
また、株式会社ハッカズークグループとして、「BBB（Buy / Build / Borrow）プラットフォーム」の確立を目指しています。
日本のエンジニア不足という深刻な社会課題に対し、
Buy（採用）： 外部からの獲得
Build（育成）： 内部での成長
Borrow（活用）： 外部パートナーとの連携
という3つのアプローチを最適に組み合わせ、一気通貫で支援できる仕組みを構築する構想です。
今回の募集では、このプラットフォームの根幹であり、現在最も多くの顧客が課題を抱えている「Buy（採用戦略・実行）」の領域において、プロフェッショナルとして顧客を牽引していただける採用コンサルタントを募集します。
