Overview
仕事内容
各社が抱える課題のヒアリングを行い、お客様の相談役や導き役として、ミキワメが提供できるソリューションをご提案するための商談を獲得していただきます。お客様とリーディングマークの最初の接点として、お客様と課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。
▽具体的な業務
・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談
・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営 など）
・インサイドセールスチームの体制づくり
・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり
・SalesForceでの顧客情報管理
・マーケティングチームとの連携での獲得効率化
▽「ミキワメとは？」
「一人ひとりの個性を活かす採用・配属・マネジメントを実現することで、従業員のウェルビーイングを実現し、その結果、離職・休職を減らし、生産性を向上させる」というプロダクトビジョンの元、現在人の性格を可視化する「適性検査ミキワメ」と、社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスを展開しております。 適性検査ミキワメは、社員データの分析等を通じて、企業に合う人材や活躍可能性のある人材を見極めることができ、ミキワメウェルビーイングサーベイは、性格データとメンタルデータをかけ合わせることで、ケアを求めている社員やエンゲージメントにおける組織の課題となっている部分を正しく可視化することが出来ます。
必須条件
下記いずれかに該当する方
- リーディングマークのMissionに共感頂ける方
- toBならびにtoC営業のご経験者（業界問わず）
歓迎条件
- 新規営業経験
- 人材ビジネスにおける営業経験（RA/CA歓迎）
- 枠組みに囚われず、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方
- 自ら思考し目標を設定し、熱量高く行動できる方
求める人物像
- 当社のMission/Valueに共感し、共に成長を目指せる方
- 事業の成長を楽しみ、積極的に貢献したいと感じている方
- HR領域やベンチャー・スタートアップで働くことに意義を見出し、チャレンジ精神を持っている方
- 将来に向けたキャリアビジョンを描き、目標に向かって努力する意欲のある方
- コミュニケーションを大切にし、人とのつながりを楽しめる方
- スピード感や変化の中で新しいことを学びながら働くことにワクワクできる方
- 自分の成長に責任を持ち、課題に前向きに取り組む姿勢を大切にしている方
- 自発的に課題に向き合い、自己成長を楽しむことができる方
雇用形態
正社員
想定年収(賞与込み)
420万円-700万円
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
就業時間
9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
年間休日
128日
リモートワーク
週1リモート可
副業
応相談
福利厚生
・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務（リモート勤務）環境整備手当（上限2万円／入社時）
・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
・シャッフルランチ（補助あり）
・オフィスランチ支援制度（補助あり）
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・交通費支給：上限3万円／月
・私服通勤
企業
株式会社リーディングマーク
コーポレートサイト
代表者
代表取締役社長 飯田 悠司
取締役副社長 戸田 武志
資本金
16億8,004万円（資本準備金含む）
事業内容
Personality Techを活用したHR事業
募集背景
「私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます」をミッションとして掲げ、HR Techとして国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。人の内面を可視化する技術を核としてその会社のオリジナルな採用基準で、候補者の個性を活かせる企業とのマッチングができる「ミキワメ 適性検査」や人の性格と状態を元に、より良い働き方を支援する「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」と続々と新しいサービスを展開しています。個人の性格を特長と捉え、全ての人が仕事にやりがいを感じられるよう、HR領域を中心としてプロダクトを成長・拡大させながら、事業を前に進めています。
プロダクトの独自性をご評価いただき、これまでに16.8億円の資金調達を行い、社員数は3年で4倍の組織になりました。
現在、有難いことに多くのお客様からのお問い合わせをいただいており、一社でも多くの企業様に価値を届けるため、またより丁寧にお客様と向き合い提案を続けていくためにインサイドセールスを募集しております。
