Overview

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仕事内容

転職メディア『Green』のビジネスサイドを牽引するCSメンバーとして、様々な施策・業務に携わっていただきます。

Greenのビジョンである「人と組織を元気にする」を実現するために、ビジネス領域は全て担当となります。一人ひとりの裁量、責任、期待が非常に大きく、事業成長を促進するために必要とされる、重要でかつ極めて幅広い経験を積むことができます。

【具体的には】
Greenを成長させるために必要なことは何か、課題と解決策をチームで議論しながら実行していきます。個人予算や目標がなく、自分たちで取り組む領域や目標を自分たちで設定することができるのも、このポジションの魅力です。状況に応じて柔軟に役割を入れ替えながら、最も事業を成長させるためのチーム体制にしています。

▼Greenの運営業務▼
Greenを運営するために必要な業務を担当します。お客様からの問い合わせ対応、受注・売上計上などのオペレーション業務も担いますが、メインはお客様の採用力を向上するための活用支援業務です。 組織として1名あたりの生産性を大切にしており、生産性向上のために機能開発の企画、業務の効率化・改善・アウトソース等のプロジェクトを進めています。

▼事業成長のためのプロジェクト企画・進行▼
Greenの売上拡大、価値最大化のために日々様々な施策を企画・実行しており、そのプロダクトマネジャー(PdM)としてプロジェクトを成功に導いていただきます。プロジェクトに関わるメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの成功に責任を持っていただきます。

現在稼働しているプロジェクトの一例
・アクティブユーザー数増加のためのサイトUIの変更PJ
・新規掲載コンテンツの企画・立案
・人材紹介エージェント機能の新規開発PJ

▼その他、会社としてのプロジェクト▼
アトラエではメインミッション以外にも、本人の意志次第で様々な業務を兼任することが可能です。
事業を伸ばしていく通常業務に加え、アトラエという組織を自分たちの力で理想の組織にするための活動に意欲的に取り組んでいる社員が数多く存在しています。
アトラエのビジョン達成に必要なことであれば自ら機会を創り出して、様々な領域で活躍・貢献することが可能な組織カルチャーです。


・会社のビジョンやバリューの刷新
・新卒/中途採用活動
・評価制度の設計
・組織開発のための社内ワークショップの企画・運営
・機械学習やAIに関する勉強会の企画・運営
・新入社員のオンボーディング制度の設計
・社員総会のクリエイティブ(動画・スライドなど)制作
・会社全体の業務フローやデータフローの設計・再構築

必須条件

・顧客対応における優れたコミュニケーション能力(対面・オンライン)
・ITやソフトウェアに関する基礎知識、および新しいツールの習得に積極的な姿勢
・複数タスクを効率的に進めるスキル、並びにプロジェクトの進捗管理能力

下記のいづれかのご経験
・法人営業またはそれに付随する経験(3年以上)
・カスタマーサクセス経験(3年以上)

歓迎条件

・BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験もしくはプロジェクトマネジメントの経験
・開発チームとの協業経験

求める人物像

・アトラエのビジョン、フィロソフィー、バリューとの重なり
・明るく、前向きで、主体的に動ける方
・「人や組織を元気にするきっかけを生み出していきたい」と思う方
・関係者全員にとってベストになるよう取り組むことを諦めない方

雇用形態

正社員

想定年収(賞与込み)

400万~800万円
※金額は、経験・能力・前給等により考慮いたします

就業時間

スーパーフレックス(コアタイムなし)

年間休日

120日以上

福利厚生

【働き方】
■スーパーフレックス(コアタイムなし)
■働く場所の制限無し

【株式】
■株式報酬(毎期あり)
■持株会(奨励金あり) 

【制度】
■社宅
■サバティカル休暇

【手当】
■通勤交通費
■住宅手当(オフィスからの距離に応じて)
■パパママ応援手当

【保険】
■各種社会保険完備

【その他】
■社員総会・社内表彰制度(半期)
■社内勉強会・季節イベント
■敷地内禁煙

企業

株式会社アトラエ

コーポレートサイト

https://atrae.co.jp/

代表者

新居 佳英

事業内容

成功報酬型転職メディア「Green」

求職者と企業を効果的に結びつけるプラットフォームです。自身のスキルと企業のニーズに最適なマッチを見つけるサポートをします。

募集背景

今後のさらなる事業成長を目指し、新たなメンバーを積極採用中

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