Overview
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仕事内容
【ミッション】
より多くのお客様の人事労務・人材マネジメントの課題解決がミッションとなります。 お客様によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡っています。 お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。
【業務内容】
- 商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること（※アポイントの取得は別チームが担当します）
- 初期商談〜受注までの検討フォロー
- 顧客の課題・ニーズのヒアリング
- 提案資料作成
- 担当者とのリレーション構築、業務改善提案
- 決裁者へのプレゼン
必須条件
- SmartHRのミッション、バリューへの共感
- SmartHRへの文化や価値観の理解
- 法人新規営業経験3年程度
歓迎条件
- 人事関連サービスのセールス経験
- SaaSのセールス経験
- Web商談での営業経験
- Salesforceの利用経験
求める人物像
- 目標達成志向、推進力に自信のある方
- 自律駆動でアクションできる方
雇用形態
正社員
想定年収
467万〜1,050万円
※規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
就業時間
フレックスタイム制 （5:00〜22:00）
※コアタイムなし
年間休日
120日以上
リモートワーク
リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）
福利厚生
- 社会保険・労働保険完備
- オフィスコンビニ
- 1Password を全員に付与
- フリーアルコール（毎日18:00~）
- 部活制度（1人1500円補助/回）
- インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
- グループ会社である Smart相談室の利用
- 資格保持費用の会社負担（士業など）
- 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
企業
株式会社SmartHR
コーポレートサイト
代表者
芹澤雅人
事業内容
SmartHRの企画・開発・運営・販売
募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
